TVERPEK
Новости О колледже Абитуриенту Студенту Контакты Общежитие Карта сайтаВход
Образование
Наши будни
События
Преподавательская
Студенчество
Партнеры
Документарий
70 лет Победы
WorldSkills Russia
Олимпиада по программированию
Олимпиада по моделированию
Преподаватель года – 2017
Календарь событий
 

Система управления колледжем

Система управления колледжем

ТПЭК

Система управления колледжем

Управление колледжем  осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тверской области, договором с Учредителем,  Уставом колледжа, Стратегической программой развития колледжа, локальными актами колледжа и строится на принципе сочетания единоначалия и самоуправления.

В колледже существует три уравнения управления:

-административный (директор, заместители директора, руководители структурных подразделений);

- коллегиальный (Общее собрание, Педагогический совет, Методический совет; приемная комиссия, стипендиальная комиссия, Государственная экзаменационная комиссия, цикловые комиссии;

- представительный (Совет колледжа, Студенческий совет, Совет общежития).

Участие в управлении колледжем таких социальных партнеров, как службы занятости, работодателей, региональных отраслевых органов управ­ления, районных и муниципальных администраций, образовательных учреждений – партнеров обеспечивается через их участие в коллегиальных органах управ­ления, существующих в колледже.

Участие студентов и их родителей в управ­лении обеспечивается, в основном, через такие коллегиальные органы управ­ления как Студенческий совет, Педагогический совет, родительские собрания и т. д.

Непосредственно управление работой колледжа осуществля­ет директор, назначаемый Учредителем. Все остальные сотрудники действуют согласно должностным обязанностям, опреде­ляемым непосредственными руководителями и утверждаемым директором колледжа после согласования с советом колледжа.

Заместители директора несут полную ответственность как за работу вверенных им отделений, куда входят основные и вспомогательные подраз­деления, так и за координацию определенных направлений работы по всему колледжу (воспитательная, научно-методическая, международная работа, компьютеризация колледжа и т.д.).

Вопросы методического характера решаются 6-ю цикловыми комиссиями (ЦК)  (комиссия математических и естественнонаучных дисциплин; комиссия гуманитарных дисциплин; комиссия социально-экономических дисциплин; комиссия информатики и информационных технологий, комиссия технических дисциплин, комиссия изобразительных и прикладных искусств) под руководством  Методического совета колледжа.

Основные направления деятельности ЦК - программное обеспечение рабочих учебных планов, рассмотрение материалов для промежуточной аттестации обучающихся, программ ГИА, тематики курсовых работ, лабораторных и практических работ; методических разработок, рекомендаций по организации самостоятельной работы обучающихся; вопросы выбора средств и методов обучения, инновационных педагогических технологий; подготовка и обсуждение открытых уроков.

Ежегодно на заседаниях ЦК обсуждается внесение изменение и дополнений в рабочие программы учебных дисциплин и МДК, программы практик с целью более эффективной подготовки специалистов, соответствующих современным требованиям.

В системе управления колледжем в на­стоящее время возрастает роль творческих рабочих групп, создаваемых из различных категорий сотрудников колледжа на определенный промежуток времени с целью реализации конкретного проекта или решения глобальной задачи в масштабах всего колледжа: рабочие группы по подготовке педагогических советов, конкурсов, раз­работке нормативных и методических материалов и т.д.

Наиболее эффективный путь профессионального роста - разработка одной из научных или методических проблем в рамках комплексной темы колледжа. Каждый преподаватель в течение года или 2-3 лет работает над методической проблемой. Отчет о работе над темой заслушивается на заседании ЦК. Повышению теоретического и методического уровня преподавателей способствует коллективная и индивидуальная работа над методической темой колледжа.

Управленческую деятельность, направленную на обеспечение реализации прав граждан на образование,   осуществляют: приемная,  аттестационная, конфликтная и стипендиальная комиссии.

Соуправление рассматривается как эффективная открытая совместная управленческая деятельность обучающихся, инженерно-педагогического коллектива и общественности, направленная на обеспечение и повышение качества профессионального образования.

 Органом  самоуправления в колледже является студенческий Совет.

В состав студенческого Совета входят представители от каждой специальности, профессии и каждой группы. Координирует деятельность студенческого Совета заместитель директора по воспитательной работе.

Председатель студенческого Совета является членом Совета колледжа, представляя интересы студентов. К основной функции студенческого Совета относится помощь обучающимся в вопросах обучения, воспитания, в том числе: тем, кто пропускает занятия и имеет задолженности по предметам,  вовлечение обучающихся в общественную жизнь. Также студенческий Совет организует и проводит мероприятия в рамках общественной жизни колледжа по предложениям администраций города Твери и области. Представители студенческого Совета принимают плодотворное участие в работе школы молодежного актива г. Твери «Шаг к успеху», в работе форума молодежи Центрального Федерального округа.

Таким образом, функции структурных подразделений разграничены, их деятельность соответствует требованиям, предъявляемым с профессиональным образовательным учреждениям.

 

Положение о педагогическом совете (скачать) 

Положение о Совете колледжа (скачать) 

Положение о методическом Совете (скачать)

Положение о студенческом Совете (скачать) 

Положение о Совете общежития (скачать) 

Положение об отделении колледжа (скачать) 

Положение о цикловой комиссии (скачать) 

Комментирование временно отключено

Введите свой электронный адрес, указанный при регистрации и пароль
Электронная почта
Пароль
Забыли пароль? Вы не зарегистрированы? Зарегистрироваться.
Укажите электронный адрес, указанный при регистрации. На него будет отправлено письмо с новым паролем.
Электронная почта
Войти с паролем Вы не зарегистрированы? Зарегистрироваться.
Обязательно заполните все поля.
Введите действующий электронный адрес,
Не рекомендуется почта сервиса mail.ru!
Сохраните введенный пароль.
Ваше имя
Не более 12 символов
Электронная почта
Пароль
Повторите пароль
Забыли
пароль?
Уже зарегистрированы? Войти.

Форма для приёма обращений граждан и организаций

Ваше имя


Ваш E-mail

Ваша организация

Ваше сообщение

Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю своё согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.