Система управления колледжем

Управление колледжем  осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тверской области, договором с Учредителем,  Уставом колледжа, Стратегической программой развития колледжа, локальными актами колледжа и строится на принципе сочетания единоначалия и самоуправления.

В колледже существует три уровня управления:

-административный (директор, заместители директора, руководители структурных подразделений);

- коллегиальный (Общее собрание, Педагогический совет, Методический совет; приемная комиссия, стипендиальная комиссия, Государственная экзаменационная комиссия;

- представительный (Совет колледжа, Студенческий совет, Совет общежития).

Участие в управлении колледжем таких социальных партнеров, как службы занятости, работодателей, региональных отраслевых органов управ­ления, районных и муниципальных администраций, образовательных учреждений – партнеров обеспечивается через их участие в коллегиальных органах управ­ления, существующих в колледже.

Участие студентов и их родителей в управ­лении обеспечивается, в основном, через такие коллегиальные органы управ­ления как Студенческий совет, Педагогический совет, родительские собрания и т. д.

Непосредственно управление работой колледжа осуществля­ет директор, назначаемый Учредителем. Все остальные сотрудники действуют согласно должностным обязанностям, опреде­ляемым непосредственными руководителями и утверждаемым директором колледжа после согласования с советом колледжа.

Заместители директора несут полную ответственность как за работу вверенных им отделений, куда входят основные и вспомогательные подраз­деления, так и за координацию определенных направлений работы по всему колледжу (воспитательная, научно-методическая, международная работа, компьютеризация колледжа и т.д.).

адрес электронной почты: Kurilova_A_A@mail.ru 

Вопросы методического характера решаются методической службой под руководством  Методического совета колледжа.

В системе управления колледжем в на­стоящее время возрастает роль творческих рабочих групп, создаваемых из различных категорий сотрудников колледжа на определенный промежуток времени с целью реализации конкретного проекта или решения глобальной задачи в масштабах всего колледжа: рабочие группы по подготовке педагогических советов, конкурсов, раз­работке нормативных и методических материалов и т.д.

Наиболее эффективный путь профессионального роста - разработка одной из научных или методических тем в рамках комплексной темы колледжа. Каждый преподаватель в течение года или 2-3 лет работает над методической проблемой. Отчет о работе над темой заслушивается на заседании Методического совета. Повышению теоретического и методического уровня преподавателей способствует коллективная и индивидуальная работа над методической темой колледжа.

Управленческую деятельность, направленную на обеспечение реализации прав граждан на образование, осуществляют: приемная,  аттестационная, конфликтная и стипендиальная комиссии.

Соуправление рассматривается как эффективная открытая совместная управленческая деятельность обучающихся, инженерно-педагогического коллектива и общественности, направленная на обеспечение и повышение качества профессионального образования.

Органом  самоуправления в колледже является студенческий Совет.

В состав студенческого Совета входят представители от каждой специальности, профессии и каждой группы. Координирует деятельность студенческого Совета заместитель директора по воспитательной работе.

Председатель студенческого Совета является членом Совета колледжа, представляя интересы студентов. К основной функции студенческого Совета относится помощь обучающимся в вопросах обучения, воспитания, в том числе: тем, кто пропускает занятия и имеет задолженности по предметам,  вовлечение обучающихся в общественную жизнь. Также студенческий Совет организует и проводит мероприятия в рамках общественной жизни колледжа по предложениям администраций города Твери и области. Представители студенческого Совета принимают плодотворное участие в работе школы молодежного актива г. Твери «Шаг к успеху», в работе форума молодежи Центрального Федерального округа.

Таким образом, функции структурных подразделений разграничены, их деятельность соответствует требованиям, предъявляемым с профессиональным образовательным учреждениям.

Положение о педагогическом совете (скачать) 

Положение о Совете колледжа (скачать) 

Положение о методическом Совете (скачать)

Положение о студенческом Совете (скачать) 

Положение о Совете общежития (скачать) 

Положение об отделении колледжа (скачать) 

Положение о цикловой комиссии (скачать) 

положение о студенческом общежитии (6,70Mb)

приложение к положению о студенческом общежитии (454,30kb)

Положение об управляющем совете (821,62kb)

Положение о приёмной комиссии (7,64Mb)

Приказ о назначении кураторов на 2022-2023 учебный год (1,11Mb)

Приказ о назначении кураторов на 2023-2024 учебный год (1,06Mb)

Приказ о назначении кураторов групп на 2024-2025 учебный год (850,16kb)