Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

ТВЕРСКОЙ ПРОМЫШЛЕННО - ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

170001 Тверь, Спартака 39, +7(4822) 45-09-05
Четверг, 18 Апреля 2024 года

Структура и органы управления образовательной организацией

Система управления колледжем

Система управления колледжем

Управление колледжем  осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тверской области, договором с Учредителем,  Уставом колледжа, Стратегической программой развития колледжа, локальными актами колледжа и строится на принципе сочетания единоначалия и самоуправления.

В колледже существует три уровня управления:

-административный (директор, заместители директора, руководители структурных подразделений);

- коллегиальный (Общее собрание, Педагогический совет, Методический совет; приемная комиссия, стипендиальная комиссия, Государственная экзаменационная комиссия;

- представительный (Совет колледжа, Студенческий совет, Совет общежития).

Участие в управлении колледжем таких социальных партнеров, как службы занятости, работодателей, региональных отраслевых органов управ­ления, районных и муниципальных администраций, образовательных учреждений – партнеров обеспечивается через их участие в коллегиальных органах управ­ления, существующих в колледже.

Участие студентов и их родителей в управ­лении обеспечивается, в основном, через такие коллегиальные органы управ­ления как Студенческий совет, Педагогический совет, родительские собрания и т. д.

Непосредственно управление работой колледжа осуществля­ет директор, назначаемый Учредителем. Все остальные сотрудники действуют согласно должностным обязанностям, опреде­ляемым непосредственными руководителями и утверждаемым директором колледжа после согласования с советом колледжа.

Заместители директора несут полную ответственность как за работу вверенных им отделений, куда входят основные и вспомогательные подраз­деления, так и за координацию определенных направлений работы по всему колледжу (воспитательная, научно-методическая, международная работа, компьютеризация колледжа и т.д.).

Директор

Антонина Анатольевна Курилова

+7 4822 42-26-01

Приёмная директора

Заместитель директора по экономике и кадрам Алёна Валерьевна Козлова 

+7 4822 42-26-01

Заместитель директора по учебной работе

Марина Александровна Бонина

Заместитель директора по инновационной деятельности

Наталья Александровна Мурзанова

+7 4822 42-26-51

Заместитель директора по воспитательной работе

Михаил Владимирович Дроздов 

Заместитель директора по учебно-производственной работе

Маргарита Станиславовна Чернова 

+7 4822 45-18-38

Заведующая хозяйством колледжа

Татьяна Викторовна Нилова 

+7 4822 42-34-38

Библиотека

Татьяна Владимировна Ефимова 

Лариса Георгиевна Малыш 

+7 4822 42-22-02

Учебная часть 

Мария Александровна Антонова

Олеся Олеговна Ипкаева

+7 4822 42-28-66

Заведующие дневным отделением

Анна Игоревна Сальникова

Светлана Леонидовна Маранды 

Жанна Валерьевна Петрова

+7 4822 42-36-28

Приемная комиссия

Лариса Евгеньевна Истомина

Заведующая практикой

Анастасия Ивановна Лебедева

+7 4822 45-09-05

Заведующая практикой

Ирина Михайловна Воропаева

Заведующая отделом маркетинга

Юлия Александровна Ясеновская

 

 

+7 4822 42-34-38

 

Инженер по технике безопасности

Вадим Владимирович Козлов 

+7 4822 42-34-38

Заведующая общежитием

Наталья Алексеевна Карташова

г. Тверь, ул. Спартака, д. 39а

+7 4822 42-05-37

Бухгалтерия

Главный бухгалтер - Марина Валентиновна Шамарина 

+7 4822 42-21-26

адрес электронной почты: Kurilova_A_A@mail.ru 

Вопросы методического характера решаются методической службой под руководством  Методического совета колледжа.

Методист

Контактный телефон

Адрес электронной почты

Ирина Николаевна Лопатина

+7 (4822) 42-36-28

Kurilova_A_A@mail.ru

Наталья Васильевна Иванова

+7 (4822) 42-36-28

Kurilova_A_A@mail.ru

Наталья Алексеевна Муравьёва

+7 (4822) 42-36-28

Kurilova_A_A@mail.ru

 

В системе управления колледжем в на­стоящее время возрастает роль творческих рабочих групп, создаваемых из различных категорий сотрудников колледжа на определенный промежуток времени с целью реализации конкретного проекта или решения глобальной задачи в масштабах всего колледжа: рабочие группы по подготовке педагогических советов, конкурсов, раз­работке нормативных и методических материалов и т.д.

Наиболее эффективный путь профессионального роста - разработка одной из научных или методических тем в рамках комплексной темы колледжа. Каждый преподаватель в течение года или 2-3 лет работает над методической проблемой. Отчет о работе над темой заслушивается на заседании Методического совета. Повышению теоретического и методического уровня преподавателей способствует коллективная и индивидуальная работа над методической темой колледжа.

Управленческую деятельность, направленную на обеспечение реализации прав граждан на образование, осуществляют: приемная,  аттестационная, конфликтная и стипендиальная комиссии.

Соуправление рассматривается как эффективная открытая совместная управленческая деятельность обучающихся, инженерно-педагогического коллектива и общественности, направленная на обеспечение и повышение качества профессионального образования.

Органом  самоуправления в колледже является студенческий Совет.

В состав студенческого Совета входят представители от каждой специальности, профессии и каждой группы. Координирует деятельность студенческого Совета заместитель директора по воспитательной работе.

Председатель студенческого Совета является членом Совета колледжа, представляя интересы студентов. К основной функции студенческого Совета относится помощь обучающимся в вопросах обучения, воспитания, в том числе: тем, кто пропускает занятия и имеет задолженности по предметам,  вовлечение обучающихся в общественную жизнь. Также студенческий Совет организует и проводит мероприятия в рамках общественной жизни колледжа по предложениям администраций города Твери и области. Представители студенческого Совета принимают плодотворное участие в работе школы молодежного актива г. Твери «Шаг к успеху», в работе форума молодежи Центрального Федерального округа.

Таким образом, функции структурных подразделений разграничены, их деятельность соответствует требованиям, предъявляемым с профессиональным образовательным учреждениям.

 

Положение о педагогическом совете (скачать) 

Положение о Совете колледжа (скачать) 

Положение о методическом Совете (скачать)

Положение о студенческом Совете (скачать) 

Положение о Совете общежития (скачать) 

Положение об отделении колледжа (скачать) 

Положение о цикловой комиссии (скачать) 

положение о студенческом общежитии (6,70Mb)

приложение к положению о студенческом общежитии (454,30kb)

Положение об управляющем совете (821,62kb)

Положение о приёмной комиссии (7,64Mb)


Учебно - производственный комплекc

Учебно-производственный комплекс является важным структурным подразделением, обеспечивающим сочетание профессионального обучения студентов и производственного процесса, с целью закрепления теоретических знаний и компетенций.
Платные услуги гражданам и организациям оказывают три структуры УПК нашего колледжа.
И это качественные услуги за адекватную стоимость.

Положение об учебно производственном комплексе ГБПОУ ТПЭК

Logotype
ТПЭК
ТПЭК - Навигатор

Если Вы ищете самый модный колледж, то Вы его уже нашли...