День HR-менеджера
День HR-менеджера
День HR-менеджера — это День специалиста по управлению персоналом (HR — от английского — human resources). Этот профессиональный праздник отмечается в третью среду сентября.
История дня HR-менеджера начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Данное постановление стало первым в стране документом, который регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также официально зафиксировал существование работников, чей труд в компании определяет практически все.
Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику из отдела кадров советсткого образца второй половины 90-х годов 20 века. Но если раньше сотрудники отдела кадров выполняли исключительно рутинную работу (оформление и ведение документации по найму, увольнению, уходу в отпуск и на больничный), то круг обязанностей HR-менеджеров значительно шире. Любая вакансия HR-менеджера на сегодняшний день включает в себя целый список требований и обязанностей: от поиска соискателей, которые станут полноценными работниками, до определения кадровой политики фирмы и формирования корпоративной культуры в целом.
16 сентября 2015 года студенты 2-ого курса, обучающиеся по специальности «Коммерция (по отраслям)» по инициативе студенческого совета провели мероприятие в рамках Дня HR-менеджера в России.
На перемене были розданы информационные листовки, в которых были описаны основные качества менеджера. Так же студенты рассказывали всем желающим о том, почему они выбрали для обучения свою специальность и чего они планируют добиться благодаря ей после обучения в колледже.
