TVERPEK
Новости О колледже Абитуриенту Студенту Контакты Общежитие Карта сайтаВход
Образование
Наши будни
События
Преподавательская
Студенчество
Партнеры
Документарий
70 лет Победы
WorldSkills Russia
Олимпиада по программированию
Олимпиада по моделированию
Преподаватель года – 2017
Календарь событий
 

Положение о порядке организации профессионального обучения

Положение  о порядке организации профессионального обучения

Администрация

Министерство образования Тверской области

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

 «Тверской промышленно-экономический колледж»

 

Утверждаю

Директор  ГБПОУ «ТПЭК»

_____________А.А. Курилова

 

Положение

о порядке организации профессионального обучения

 в ГБП ОУ «Тверской промышленно-экономический колледж»

 

1.Общие положения

 

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.05.2015 N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"; Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения, утвержденным  приказом Минобрнауки РФ от 18 апреля 2013г. №292, приказом от 2 июля 2013 г. N 513 «Об утверждении перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение», письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 02 сентября 2013 г. № АК-1879/06 «О документах о квалификации»; письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 21 февраля 2014 г. № АК-316/06 «О направлении рекомендаций»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.08.2013 № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»; Уставом колледжа; локальными актами колледжа; и определяет порядок организации и осуществления образовательной деятельности профессионального обучения.

1.2. Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования. 

1.3.Под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.

 

2.  Формирование содержания, структуры и условий реализации профессионального  обучения в колледже

 

    2.1. Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, с указанием присваиваемой по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих квалификации утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

  2.2. Продолжительность профессионального обучения определяется конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требований колледжем, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

       2.3. При прохождении профессионального обучения в соответствии с индивидуальным учебным планом его продолжительность может быть изменена, с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося.

             Порядок перевода на индивидуальный учебный план, в том числе на ускоренное обучение в пределах осваиваемой программы профессионального обучения регламентируется Положением о порядке реализации права обучающихся по индивидуальному плану, в том числе по ускоренному обучению, в пределах осваиваемой образовательной программы.

    2.4. Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.

    2.5.Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.

2.6. Прием  в  колледж  на  обучение  по  программам профессионального обучения осуществляется за счет средств физических и (или) юридических лиц в соответствии с Положением о платных образовательных услугах, основании и порядке  снижения стоимости образовательных услуг.

2.7. Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих предоставляется бесплатно в пределах освоения профессионального модуля «Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих», реализуемого в раках образовательной программы СПО подготовки специалистов среднего звена.

2.8. Прием обучающихся на программы профессионального обучения осуществляются по заявлению поступающего лица.

          2.9.Обучение по программам профессионального обучения осуществляется на основе договора об обучении по программам профессионального обучения, заключаемого обучающимся и (или) с физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.

2.10. Профессиональное обучение женщин и лиц в возрасте до 18 лет осуществляется только по тем профессиям рабочих и должностям служащих, работа по которым не запрещена или не ограничена Трудовым кодексом и Постановлением Правительства РФ 25 февраля 2000 г. N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет" (с изменениями и дополнениями).

2.11. Лица в возрасте до восемнадцати лет допускаются к освоению основных программ профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих при условии их обучения по основным общеобразовательным программам или образовательным программам среднего профессионального образования, предусматривающим получение среднего общего образования
          2.12. Срок обучения определяется учебным планом; начало обучения -  по мере формирования учебной группы.

Последовательность, чередование и время проведения занятий в учебной группе определяются расписанием занятий.

Формы и периодичность проведения промежуточной аттестации устанавливается учебным планом основной программы профессионального обучения.

3.Квалификационный экзамен

 

3.1. Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена.

3.2.Квалификационный экзамен проводится с целью определения соответствия полученных знаний, умений и навыков программе профессионального обучения и установления на этой основе лицам, прошедшим профессиональное обучение, квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих.

3.3.Квалификационный экзамен независимо от вида профессионального обучения включает в себя практическую квалификационную работу и проверку теоретических знаний в пределах квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих.

3.4. Для проведения квалификационного экзамена создается квалификационная комиссия, в состав которой входят преподаватели, мастера производственного обучения колледжа и специалисты предприятий, организаций, учреждений по профилю программы профессионального обучения.

3.5. Итоговую аттестацию проходят обучающиеся, в полном объеме выполнившие учебный план соответствующей основной программы профессионального обучения.

3.6. Лицам, успешно сдавшим квалификационный экзамен, присваивается разряд или класс, категория по результатам профессионального обучения и выдается свидетельство о профессии рабочего должности служащего.

3.7.  Лицам, не прошедшим итоговую аттестацию или не явившимся на итоговую аттестацию без уважительной причины, выдается справка, образец которой приведен в Приложении 1.

 

 

 

 

Рассмотрено на совете колледжа

Протокол  №___ от «___»________ 2017 г.

 

Введено в действие

Приказ №01-1/_____от _______2017 г.

 

 

 

Приложение 1

 

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Тверской промышленно-экономический колледж»

Спартака ул., д. 39, Тверь, 170001

Тел./Факс (84822) 42-26-01.

                                 E-mail: Kurilova_A_A@mail.ru

Лицензия серия 69 ЛО1  № 0001622 рег. № 718 от 08.12.2015., бессрочная; выданная Министерством образования Тверской области

 

СПРАВКА

 

Настоящим            подтверждается, 

что ____________                                                    _____________________________________________________________________,

 

обучаясь                     по                      программе                      профессионального    обучения

_________________________________________________________________________________

 

в период с "__" __________________________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г. частично освоил (а) учебный план.

Из _______ учебных дисциплин (разделов) учебного плана прошел(а) аттестацию по _____ учебным дисциплинам/ разделам, в том числе: 

 

      №

п/п

Наименование учебной

дисциплины/ раздела 

Количество часов по

учебному плану 

Вид

аттестации 

Результат

аттестации

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

Отчислен(а) приказом директора № ____ от "__" __________________ 20__ года по

 

причине ____________________________________________________________________________________

 

Справка выдана для предъявления ______________________________________________________________

 

Директор ГБПОУ «ТПЭК»                                            _____________  ____________________

                                                                        (Ф.И.О.)                     (подпись)


титульный лист Положения о ПО (272,06kb)

титульный лист Положения о ПО (272,06kb)

Введите свой электронный адрес, указанный при регистрации и пароль
Электронная почта
Пароль
Забыли пароль? Вы не зарегистрированы? Зарегистрироваться.
Укажите электронный адрес, указанный при регистрации. На него будет отправлено письмо с новым паролем.
Электронная почта
Войти с паролем Вы не зарегистрированы? Зарегистрироваться.
Обязательно заполните все поля.
Введите действующий электронный адрес,
Не рекомендуется почта сервиса mail.ru!
Сохраните введенный пароль.
Ваше имя
Не более 12 символов
Электронная почта
Пароль
Повторите пароль
Забыли
пароль?
Уже зарегистрированы? Войти.

Форма для приёма обращений граждан и организаций

Ваше имя


Ваш E-mail

Ваша организация

Ваше сообщение

Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю своё согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.